Empresas e seus Diretores já entenderam uma das melhores formas de reconhecimento aos funcionários...

Empresas e seus Diretores já entenderam a poderosa forma de reconhecimento ao grupo de pessoas que viabilizam o sucesso...

11/02/2013 19:29
Roteiros, todos podem fazer, dizer que isso é um diferencial....questionável! Acho que é uma obrigação. Atendimento e bom serviço? Mais que uma obrigação das agencias que oferecem estas viagens. Importante é o empresário fazer o diferencial para SEUS FUNCIONÁRIOS, CLIENTES VIP'S, CORRETORES, FORNECEDORES, etc. E isso não se consegue do dia pra noite. Temos que conhecer muito bem as empresas, suas políticas e os ideiais de seus colaboradores. Quem já esteve em todos os lados deste jogo, conhece os "players" do mercado e sabe que a concorrência para todos está acirrada. Contudo, alguém no meio desta luta insana para atingir metas, está se dedicando ao que faz e isso já vale a pena. Mais ainda são os resultados de quem reconhece de forma ideal seus colaboradores. O ROI chega a ser 40% mais alto dependendo da campanha. E neste grupo estão funcionários mas todos que fazem com que os resultados sejam acima do esperado, com muita satisfação. Nós entendemos deste assunto, porque foram muitos...

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